Одним из поводов для повышения тарифов на услуги ЖКХ в Беларуси чиновники называют улучшение качества работы коммунальных услуг. Вот только, как показала проверка Комитета государственного контроля, столичные коммунальщики часто работают не очень эффективно, а к их деятельности есть ряд претензий.
Власти, постоянно повышая тарифы на услуги ЖКХ, мотивируют это несколькими причинами. Во-первых, постоянно дорожают энергоресурсы, так что государство решило переложить часть их стоимости на простых граждан. Во-вторых, из-за дешевых услуг ЖКХ зарплаты у сотрудников коммунальных небольшие, а значит, и желания работать лучше у них не возникает.
Процесс пошел – тарифы на услуги ЖКХ подорожали недавно в очередной раз, а в Комитете государственного контроля решили проверить, сказалось ли увеличение доходов коммунальных служб (примерно половина стоимости услуг ЖКХ идет именно на оплату труда сотрудников) на качестве работы. Результаты оказались если не шокирующими, то неприятными – коммунальщики города вводят ненужные должности, незаконно получают премии и тратят много ценных ресурсов. И все это за счет граждан и государственного бюджета. А коммунальные службы Минска – это 182 предприятия, на которых с различной степень эффективности трудится около 34 тысяч человек.
Для начала интересным покажется тот факт, что рост тарифов на услуги ЖКХ коммунальщики использовали для введения столь необходимой для любого ЖРЭО должности как инструктор по физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работе. Понятно, что в штатном расписании для массовика-затейника в коллективе места не предусмотрено. Один из столичных ЖРЭО взял на свой баланс частные домовладения, хотя они сами должны осуществлять текущий ремонт. В городе вообще обнаружилось большое количество лишних подразделений.
Следующая проблема – экономия столь ценного продукта как пресная вода. Минск по потерям воды занимает ведущее место в Беларуси – примерно 25 процентов (каждый четвертый литр воды, добытой и очищенной за средства граждан) до пользователей не доходит. За 12 месяцев такие потери, которые оплачивают люди и бюджет, составляют примерно 47 миллиардов белорусских рублей.
Также некоторые ЖРЭО города изобрели оригинальный способ начисления премии сотрудникам. Зная, что за перевыполнение плана положено премировать сотрудников, эти организации включили в план услугу по ремонту и обслуживанию домофонов, которую, собственно говоря, оказывают частные компании, устанавливающие это оборудование. За год премий за такой «труд» набежало на 103 миллиона рублей.
Понятно, что эти махинации уже не повторяться, но и гарантий того, что в будущем ЖРЭО не придумают новых способов заработать за счет населения нет.
Warning: Smarty error: unable to read resource: "file:trackbacks.tpl" in /home/gornes1052885/www/a-h.by/s153/bundled-libs/Smarty/libs/Smarty.class.php on line 1093